Bevidsthed i leder- og medarbejdergruppen med brug af bogen “Hvem har flyttet min ost?”
Formål
At kortlægge og skabe bevidsthed om hvilke adfærdstræk den enkelte medarbejder primært benytter i hverdagen, samt undersøge hvordan vi får mere “Snif” ind i billedet for derved at skabe nye muligheder for sig selv/for teamet.
Workshoppen behandler emner som bidrager til at vedligeholde/udvikle kunderne, samt sætte fokus på at man er mere omsorgsfuld overfor hinanden i det enkelte team.
Udbytte
Virksomheden
Når medarbejderne får mere bevidsthed omkring ovenstående, vil trivselen øges og kunden vil få fokus på eksisterende og nye vækstområder.
Lederne
Dybere indsigt i egen adfærd samt fokus på, hvad den enkelte og teamet vil sætte ind på for at udvikle salget.
Den enkelte
Bedre indsigt i sig selv og de muligheder det betyder for samarbejdet i teamet.
Indhold
Workshoppen er udformet interaktivt som et mix af oplæg og decideret teamudviklingsproces, faciliteret af Stig Seberg med udgangspunkt i Snif, Smut, Hr. Hæm og Hr. Ha, samt fokus på styrker og udviklingsmuligheder hos den enkelte og i teamet.